公司持续倡导并积极践行健康的商(shāng)业生态环境。公司对全體(tǐ)员工，尤其是采購(gòu)、检验相关人员都有(yǒu)着严格的廉政要求，公司《员工行為(wèi)管理(lǐ)准则》4.5.1条款规定“除印有(yǒu)交易方名称或商(shāng)标商(shāng)号的日历、筆(bǐ)记本、节日贺卡等一般商(shāng)務(wù)礼品（市场估价在100元以内）外，不得接受、索要交易方或与公司有(yǒu)商(shāng)业利益的相关单位或个人的礼金、礼品或其他(tā)形式的利益。”，4.5.2C条款规定“不得接收业務(wù)关联单位合约以外酬金或其它方式的利益。”

如您遇到以下情形，您可(kě)以向我公司企管部进行举报。举报信息采用(yòng)匿名形式，后台信息仅限签订过保密协议的工作人员收集后直接呈送总经理(lǐ)。

• ● 1.贵单位/您在入围我公司合格供方或订单获取中是否受到我公司人员的不公正待遇？（如设置不合理(lǐ)的入围条件、无正当理(lǐ)由减少订单量等）
• ● 2.贵单位/您在我们合作中是否有(yǒu)我公司人员向您所要好处或回扣、报销个人费用(yòng)、向您借款的情况？
• ● 3.我公司人员是否接受过贵单位/您的馈赠、回扣或宴请的情况？
• ● 4.我公司人员是否以明示或暗示的方式借红白事收受礼金、向贵单位介绍其他(tā)业務(wù)、安排人员就业或長(cháng)期无偿使用(yòng)贵单位提供的资源？

若您发现我公司人员存在上述情形的，请您将相关人员的姓名和具體(tǐ)情况反馈给我们，并留下您的联系方式，我们将进行核实并将处理(lǐ)结果通报给贵单位/您。